Ақмола облысындағы кәсіподақ ұйымдары: қызметкерлер құқығы мен еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету

Ақмола облысындағы кәсіподақ ұйымдары еңбеккерлердің құқықтары мен қауіпсіздігін қорғауда және әлеуметтік қолдауды қамтамасыз етуде маңызды рөл атқарады. Өңірде 1 244 бастапқы кәсіподақ ұйымы мен 10 ірі кәсіподақ құрылымы қызмет етеді, сондай-ақ облыс халқының шамамен 48%-ы кәсіподақ мүшелері болып саналады. Бұл көрсеткіштер Ақмола облысында кәсіподақ қозғалысының жоғары деңгейде дамығанын көрсетеді. Azattyq Rýhy тілшісінің материалынан облыстағы кәсіподақ ұйымдарының қызметінің маңызы туралы оқи аласыздар.

Кәсіподақтар қызметкерлердің өмір сүру сапасын жақсартуға, қауіпсіз еңбек жағдайларын қалыптастыруға және әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз етуге үлес қосатыны белгілі. Ақмола облысы әкімдігінің мәліметінше, өңір аумағында 1244 бастапқы кәсіподақ және 10 ірі кәсіподақ ұйымы бар. Облыс тұрғындарының 48 пайызы кәсіподақ мүшесі ретінде тіркелген. Бұл ретте Қосшы қаласының да бұл көрсеткіште орны зор.

Сонымен қатар, өңірдің кәсіпорындарында 912 өндірістік кеңес пен 1020 техникалық инспектор еңбек етеді.

«Биыл біз күшімізді қауіпсіз еңбек тұжырымдамасын іс жүзінде жүзеге асыруға, өндірістегі қайғылы оқиғалардың жасыруын болдырмауға бағыттауымыз қажет. Кәсіподақтар еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарын әрі қарай жетілдіруді жоспарлап отыр. Осы мақсатта облыс кәсіподақтары биылғы жылды «Лайықты еңбек» ұранымен өткізуді көздеуде», – деп мәлімдеді Ақмола облыстық кәсіподақ орталығының төрағасы Қали Рахметов биыл жыл басында өңірлік коммуникациялар қызметінде өткен брифингте.

ҚҰҚЫҚ ҚОРҒАУ ҚЫЗМЕТІ

Ақмола облысының кәсіподақтары еңбеккерлердің құқықтарын қорғау ісінде маңызды рөл атқарады. Олар қызметкерлерге әділ жалақы алу, жұмыс уақытының нормалары мен еңбек шарттарының сақталуын қамтамасыз ету бағытында қолдау көрсетеді. Кәсіподақтар еңбек заңнамасын бұзған жағдайларда жұмысшылардың мүдделерін қорғап, әділеттілікке қол жеткізуге көмектеседі. Бұл облыс кәсіподақтарының ең басты міндеттерінің бірі болып саналады, өйткені олар жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы теңгерімді сақтау үшін әрекет етеді.

Ақмола облысы әкімдігінің мәліметінше, кәсіподақ ұйымдары өткен жылы еңбек ұжымдарымен 129 кездесу өткізді. Олардың нәтижелері бойынша «Степногорск жылу электр орталығы» ЖШС-де жалақының ауыспалы бөлігін есептеу тәртібі өзгертілді, «Көкшетау жылу» ЖШС, «Көкшетау автобус паркі», «Степногорск жылу электр орталығы», «Көкшетау су арнасы», «Шаңырақ», «Родник», Степногорск энергетика кешенінде жалақы мөлшері артты.

ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ЖӘНЕ ҚОЛДАУ

Қосшы қаласындағы кәсіподақ ұйымдары жұмысшыларға әлеуметтік қолдау көрсету арқылы олардың әл-ауқатын арттыруда маңызды орын алады. Олар жұмысшыларға медициналық сақтандыру, әлеуметтік төлемдер, зейнетақы және демалысқа қатысты мәселелер бойынша кеңес беріп, әлеуметтік кепілдіктерді қамтамасыз етуге көмектеседі. Ақмола облысында кәсіподақтардың әлеуметтік қолдауға баса назар аударуы қызметкерлердің тек кәсіби өмірінде ғана емес, сонымен қатар тұрмыс сапасын жақсартуда да әсер етеді.

ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНДАҒЫ ӘДІЛДІК

Ақмола облысындағы кәсіподақтар жұмыс орындарындағы әділдікті сақтауда белсенді. Олар жұмыстан әділетсіз шығарылған немесе дискриминацияға ұшыраған қызметкерлердің құқықтарын қорғап, олардың қиындықтарын шешуге жәрдемдеседі. Бұл тұрғыда кәсіподақтар жұмысшыларға моральдық қолдау көрсетумен қатар, заңды көмек беру арқылы еңбек қатынастарындағы әділдікті орнатады. Кәсіподақтардың осындай іс-әрекеті еңбеккерлердің мүддесін қорғауға арналған механизм ретінде қызмет етеді.

«1 қаңтардағы жағдай бойынша облыстағы кәсіпорындар мен ұйымдар 7171 ұжымдық шарт жасасқан. Онлайн және оффлайн режимінде қабылдау кезінде 205 өтініш түсіп, татуласу орталығына еңбек даулары бойынша 53 кеңес берілді, қоғамдық қабылдауға 95 адам қабылданды. 

Өткен жылы Үйлестіру кеңесінің 6 отырысы өтіп, онда 13 мәселе қаралды, оның ішінде өндірістік жарақаттану бойынша екі мәселе қозғалды», - делінген Ақмола облысының әкімдігі таратқан хабарламада.

ТАТУЛАСТЫРУ ЖӘНЕ ДАУЛАРДЫ РЕТТЕУ

Кәсіподақтар жұмыс берушілер мен қызметкерлер арасындағы дау-жанжалдарды шешуде де маңызды рөл атқарады. Олар жұмысшылар мен жұмыс берушілерді келісімге келтіруге көмектесіп, өндірістік ортаның тұрақтылығын сақтайды. Әртүрлі тараптардың мүдделерін қорғап, кәсіподақтар әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға ықпал етеді. Облыстағы кәсіподақтар өндірістік жанжалдарды шешуге және жұмыс орнындағы шиеленістердің алдын алуға бағытталған шараларды іске асырады, бұл олардың кәсіпорындардың тұрақтылығына қосатын үлесін көрсетеді.

ҚҰҚЫҚТЫҚ САУАТТЫЛЫҚТЫ АРТТЫРУ

Ақмола облысындағы кәсіподақтар қызметкерлердің құқықтық сауаттылығын арттыру мақсатында тренингтер, семинарлар мен құқықтық білім беру шараларын өткізеді. Бұл білім қызметкерлердің өз құқықтарын білуіне, қажетті жағдайда өз мүдделерін қорғау қабілеттерін жетілдіруге мүмкіндік береді. Осылайша, кәсіподақтар қызметкерлердің құқықтық білімін арттырып, олардың еңбек ортасындағы позициясын нығайтуға ықпал етеді.

ҚОҒАМДЫҚ ПІКІР ҚАЛЫПТАСТЫРУ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК ӨЗГЕРІСТЕРГЕ ЫҚПАЛ ЕТУ

Кәсіподақ ұйымдары қоғамдық пікір қалыптастыру арқылы жұмысшылардың мәселелеріне қоғамның назарын аудартады. Ақмола облысының кәсіподақтары өңірдегі жұмысшылардың құқықтарын қорғауға және әлеуметтік әділеттілікті орнатуға бағытталған қоғамдық шараларды ұйымдастырып, әлеуметтік өзгерістерге ықпал етеді. Мұндай шаралар жұмысшылардың мәселелерін көтеріп, олардың құқықтарының сақталуына көмектеседі.

ЭКОНОМИКАЛЫҚ ТҰРАҚТЫЛЫҚ ПЕН ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІН АРТТЫРУ

Кәсіподақтардың қолдауы қызметкерлердің өздерін қорғалғанын сезінуіне және жұмысқа деген ынтасының артуына әкеледі. Бұл өз кезегінде еңбек өнімділігін арттырып, облыстың экономикалық тұрақтылығына оң әсер етеді. Ақмола облысындағы кәсіподақтар жұмысшылардың еңбекке деген ынтасын арттыру арқылы өндіріс тиімділігін сақтауға және аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуына өз үлестерін қосып келеді.

Қорытындылай келе, Ақмола облысындағы кәсіподақ ұйымдары қызметкерлердің құқықтарын қорғап, олардың еңбек жағдайларын жақсартуға бағытталған маңызды құрылым ретінде ерекше орын алады. Олар жұмысшылардың әлеуметтік кепілдіктерін сақтауда, қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастыруда және әділетті еңбек қатынастарын орнатуда басты рөл атқарады. Облыс кәсіподақтарының күшейтілген жұмысы өңірдің еңбек ортасын жақсартып, әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға ықпал етеді.