Жұмыспен қамтылған қазақстандықтар арасында жастарға қарағанда зейнеткерлік жасқа таяғандар көп

2022 жылдың үшінші тоқсанында Ұлттық статистика бюросы Қазақстандағы лайықты еңбек көрсеткішіне зерттеу жүргізді. Республикадағы зерттеу деректеріне сәйкес, жалпы жұмыспен қамтылған немесе табысы жоғары жұмысы бар 9 млн адам бар. Бір жыл ішінде мұндай қазақстандықтардың саны 1,8% - ға өсті, деп хабарлайды Azattyq Rýhy finprom.kz ақпараттық порталына сілтеме жасап.

Жұмыспен қамтылғандар арасында жалдамалы қызметкерлер саны 6,8 млн адамды құрады. Бұл 2021 жылдың үшінші тоқсанымен салыстырғанда 2,3% - ға көп. Ал, өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлердің саны 2,1 миллион адамды құрайды.

Жалпы жұмыс күшінен жұмыспен қамтылған халықтың үлесі 95,1%, ал 15 жастан жоғары жастағы халықтың үлесі 65,5%-ды құрап отыр.

Жас аралығы бойынша секторда жұмыспен қамтылған халықтың ең көп үлесі 25 пен 34 жастағы жастарға тиесілі болды, яғни 2,6 млн адам. Одан кейін 35 пен 44 жас аралығындағы жұмысшылар: 2,4 миллион адамды құрады. Аталған көрсеткіш егер 25 жастан 34 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылған халық бір жылда 1,5% - ға қысқарса, онда 35 жастан 44 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылғандар саны бірден 7,5% - ға өскенін көрсетеді.

Сондай - ақ, 16 жастан 24 жасқа дейінгі жұмыспен қамтылған халық саны - 2,8%, 995,3 мың адамға дейін азайды. Осылайша, жалпы алғанда, жұмысы немесе табысты кәсібі бар жастар саны (15 жастан 34 жасқа дейін) бір жыл ішінде 1,9% - ға қысқарды.

Айта кету керек, зейнеткерлікке дейінгі жастағы (55-тен 64 жасқа дейін) жұмыспен қамтылған халық саны 3,8% - ға, яғни 1 млн адамға дейін өсті.

Назар аударатын тағы бір мәселе, ұзақ жұмыс уақытында қосымша табыс тапқысы келетін жұмысшылар саны үш жыл қатарынан азайып келеді. 2019 жылы мұндай азаматтар барлық жұмыспен қамтылған халықтың 5,2% құрады, ал 2022 жылы олардың үлесі 2,4% - ға дейін немесе 211,3 мың адамға дейін азайды. Оның 129,7 мыңы ерлер болса, 81,7 мыңы - әйел адамдар.

Бұған дейін қосымша табыс үшін көп уақыт жұмыс істегісі келетін ерлер мен әйелдер арасындағы айырмашылық айтарлықтай аз болған еді. Мәселен, 2018 жылдан 2021 жылға дейін ерлер 12,6% -24% - ға көп болды, ал 2022 жылы айырмашылық бірден 58,7% -ды құрады.

Тапқан табысын көбейту үшін ұзағырақ жұмыс істегісі келетін жұмысшылардың қалауы әртүрлі. Осылайша, кірісті арттыру үшін 95,6 мың адам өзінің негізгі жұмыс орнында көбірек жұмыс істеуге дайын. Олардың саны бір жылда 34,7% - ға қысқарды.Тағы 31,6 мың адам жұмыс уақытының ұзақтығымен басқа жұмысты қалайды, мұндай жұмысшылар бірден екі есеге көбейіп отыр.

Ал, 25,6 мың адам өзінің жұмысымен қатар басқа жерден қосымша жұмыс істегісі келеді. Аталған топқа жататын адамдар саны 2021 жылмен салыстырғанда 23,5% - ға аз.