Таразда жұмысынан қуылған мұғалім сот арқылы құқығын қалпына келтіріп алды

Тараз қалалық соты мектеп басшылығы «әдепке жатпайтын әрекет жасады» деп жұмыстан босатқан педагогтың талабын қанағаттандырды. Сот әйелді қызметіне қайта орналастырып, өтемақы төлеуді міндеттеді, деп хабарлайды Azattyq Rýhy қалалық соттың баспасөз қызметіне сілтеме жасап.

Ата-аналармен келіспеушілік және кәсіби әдеп төңірегіндегі дау

Талапкер, азаматша Ш., орта мектептен жұмыстан шығарылғаннан кейін сотқа жүгінген. Еңбек шартын бұзуға ата-аналардың шағымы және директордың «педагог әдепке жатпайтын, қызметін жалғастыруға үйлеспейтін әрекет жасады» деген шешімі себеп болған.

Мұғалім өз тарапынан ешқандай заңбұзушылық жасамағанын айтып, дау оқыту процесіне қатысты келіспеушіліктен туындағанын мәлімдеді. 2025 жылдың наурыз айында жүргізілген тексеріс нәтижесінде педагогикалық әдеп нормаларын бұзу фактілері анықталмаған.

Сот: жұмыстан шығару заң талаптарын бұза отырып жүзеге асқан

Сот анықтағандай, педагогтың әдепке қайшы әрекеті мәселесі педагогикалық әдеп кеңесінде қаралмаған. Бұл «Педагог мәртебесі туралы» заңның тікелей бұзылуы болып саналады.

Сонымен қатар, жұмыстан шығару туралы шешім этикалық кеңестің қатысуынсыз және педагогтың кінәсін растайтын құжаттық дәлелдерсіз қабылданған. Мектептің кәсіподақ ұйымы да еңбек шартын бұзуға қарсы пікір білдіріп, мұндай шешімге негіз жоқ екенін көрсеткен.

Мұғалімге өтемақы және мәжбүрлі үзіліс кезеңіндегі жалақы төленеді

Сот жұмыстан босату туралы бұйрықты заңсыз деп танып, азаматша Ш.-ны бастауыш сынып мұғалімі қызметіне қайта орналастыруды шешті.

Сонымен бірге оның пайдасына төмендегі сомалар өндірілді:

• 1,8 млн теңге – мәжбүрлі үзіліс уақытындағы жалақы;
• 50 мың теңге – моральдық зиян өтемақысы;
• 300 мың теңге – сот шығындары.

Сот шешімі әзірге заңды күшіне енген жоқ.